集團公司隆重召開2016年工作會議
時間：2016年02月02日
總結(jié)工作 表彰先進
開啟轉(zhuǎn)型發(fā)展工作新征程
1月28日，集團公司2016年工作會議在智開投大會議室隆重召開，公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記龍小慶，黨委副書記、紀委書記萬新華分別作了經(jīng)濟、黨委工作報告。圍繞以上兩個報告和《公司2016年工作會議決議（草案）》，會議組織了專題分組討論，大家談認識，找不足，提建議，熱情高，有實效。
在題為《繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)創(chuàng)新動力，實現(xiàn)跨越發(fā)展》的報告中，龍總簡要總結(jié)了公司“十二五”工作，重點回顧了2015年工作的“十大亮點”：經(jīng)濟增速顯優(yōu)質(zhì)；統(tǒng)籌工作樹目標；深化改革添活力；建設光谷作貢獻；業(yè)務創(chuàng)新險中勝；居安思危謀長遠；依法治企建制度；考核述職比貢獻；文明創(chuàng)建出實效；安全生產(chǎn)零事故。同時，從五個方面對2015年工作給予了充分肯定：沉著應對，確保經(jīng)營平穩(wěn)運行；頑強拼搏，項目建設成效顯著；嚴格規(guī)范，加強管理突出實效；“三嚴三實”，規(guī)范落實“兩個責任”； 凝聚人心，營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
龍總指出，2016年公司的工作思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，遵照“轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設光谷”的工作思路，冷靜應對當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，咬定改革發(fā)展目標不動搖，緊緊抓住“發(fā)展、創(chuàng)新、改革、文化、制度”五方面建設，全面完成管委會下達的年度工作目標。并強調(diào)，重點要抓好以下五個方面的工作：統(tǒng)籌安排，突出重點，發(fā)展目標取得新突破；深化改革，創(chuàng)新增效，轉(zhuǎn)型發(fā)展突出新舉措；變革體制，全力推進，努力拓展業(yè)務新領域；文化引領，以人為本，打造學習型企業(yè)新形象；嚴格制度，狠抓教育，推進黨風廉政建設新成效。
在題為《發(fā)揮政治優(yōu)勢，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展》的報告中，萬書記從十個方面總結(jié)了2015年黨委工作：落實黨建責任，履行“一崗雙責”；踐行“三嚴三實”，不斷改進作風；堅持用人導向，加強干部考核；關心青年員工，促進成長成才；抓緊理論學習，聯(lián)系工作實踐；落實“兩個責任”，強化執(zhí)紀監(jiān)督；注重正面宣傳，營造良好氛圍；建設企業(yè)文化，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展；按照信訪新規(guī)，做好維穩(wěn)工作；做好群團工作，突出服務職能。并提出了2016年工作思路：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會和中央、省、市及高新區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，堅持“轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設光谷”的發(fā)展理念，堅持融入中心、服務大局，主動適應新常態(tài)，培育發(fā)展新動能，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以問題為導向，找準工作著力點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推進葛化集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神支撐和組織保證。并強調(diào)，2016年公司黨委將從切實加強黨建規(guī)范化建設，切實加強學習型組織建設，切實加強企業(yè)文化建設，切實加強黨風廉政建設，切實加強輿論陣地建設，切實加強信訪維穩(wěn)建設，切實加強群團組織建設等七個方面，為推進葛化集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神支撐和組織保證。
會議對2015年度公司先進集體、優(yōu)秀職工進行了表彰，并審議通過了《武漢葛化集團有限公司2016年工作會議決議》。
會上，智開投、華虹科技、實業(yè)公司負責人采用PPT的形式，分別精彩呈現(xiàn)了一年來他們工作所取得的突出業(yè)績以及2016年具體務實的工作思路。
公司董事長、黨委書記郭唐明與祥龍電業(yè)、華虹科技、實業(yè)公司等二級單位負責人代表簽訂了《2016年黨風廉政建設責任書》和《2016年安全環(huán)保責任書》。
公司集團班子成員、全體管理人員；智開投、華虹科技、祥龍電業(yè)、實業(yè)公司班子成員及中層管理人員60余人參加了會議。
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